FECEP promove reunião da Diretoria e Mesa Redonda de Negociação junto aos Sindicatos Patronais

Com o intuito de dialogar sobre os direcionamentos para o início das tratativas das negociações coletivas referentes aos anos de 2026 e 2027, a Federação dos Empregados no Comércio do Estado do Paraná realizou na manhã deste dia 19 de maio uma importante reunião junto a sua Diretoria Efetiva e sua Diretoria Executiva composta pelo Presidente Leocides Fornazza, pelo Diretor Secretário Flávio Bonifácio Pinto e pelo Diretor Tesoureiro Paulo Roberto Morais. Também tiveram importante participação no encontro, com ampla contribuição aos diálogos os Advogados da Federação Dr. Roberto Barranco e Dr. Ivo Harry Celli Neto.

Na seqüência, a Federação reuniu seus Sindicatos Filiados juntamente com os Sindicatos Patronais para juntos darem início à mesa redonda de negociações coletivas. O Presidente Léo Fornazza manifestou sua satisfação por tão ampla presença de representantes das categorias profissionais e das classes patronais a fim de ajustarem condições de trabalho e salários, além de cláusulas sociais que sejam possíveis e viáveis tanto aos empregados quanto aos empregadores.

Os Presidentes e Diretores dos Sindicatos filiados à FECEP ratificaram os termos do Rol de Reivindicações, anteriormente encaminhado, manifestando o interesse em lavrar as Convenções Coletivas de Trabalho naqueles termos. Os representantes patronais informaram não haver realizado suas assembléias para deliberação sobre os pedidos apresentados, pelo que pretendem aguardar pelo menos um pequeno período de tempo para se posicionarem a respeito, mas garantem as datas-bases em 1º de junho do corrente ano, permitindo a continuidade nas negociações.

Diante de tais condições, decidiram as partes por continuar as negociações em próxima reunião a ser agendada em breve. Assim, ficou oficialmente aberta a rodada de negociações coletivas para 2026/2027, reafirmando o compromisso das entidades sindicais laborais e patronais com o diálogo permanente, a construção de consensos e a busca por instrumentos coletivos que garantam segurança jurídica, equilíbrio nas relações de trabalho e valorização das categorias representadas.