FECEP prestigia evento sobre diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho
A Federação dos Empregados no Comércio do Estado do Paraná esteve presente, neste dia 18 de agosto, no evento “Diversidade nas Organizações – Muito além da contratação: como construir ambientes verdadeiramente inclusivos”, promovido pelo Sindicato dos Empregados no Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios em Mercados, de Curitiba, Região Metropolitana e Litoral do Estado do Paraná, em parceria com a Universidade Livre para a Eficiência Humana (UNILEHU). O encontro reuniu representantes do movimento sindical, em defesa dos trabalhadores, profissionais de Recursos Humanos, gestores e lideranças do setor supermercadista para um momento de aprendizado, troca de experiências e reflexão sobre a construção de ambientes de trabalho mais acessíveis, acolhedores e preparados para o futuro.
Representando a FECEP, marcaram presença o Presidente Leocides Fornazza e o Diretor Secretário Flávio Bonifácio Pinto e o Diretor Suplente João Batista de Oliveira, participando das discussões que envolvem os conceitos fundamentais para as relações de trabalho contemporâneas: diversidade, equidade, inclusão e pertencimento. O conteúdo apresentado destacou a visão de que promover inclusão vai muito além da contratação, sendo necessário criar condições para que todos tenham oportunidades, sejam respeitados, possam participar efetivamente e desenvolvam seu potencial dentro do ambiente profissional. A iniciativa está alinhada à proposta apresentada pelo SIEMERC de fortalecer uma cultura organizacional baseada no respeito, na valorização das diferenças e na criação de oportunidades.
Para o Presidente da FECEP, Leocides Fornazza, discutir esses temas também é uma forma de fortalecer a atuação sindical em defesa da dignidade e da valorização dos trabalhadores. Em seu pronunciamento, Léo destacou que: “A diversidade, a equidade e a inclusão precisam estar presentes nas relações de trabalho de forma concreta. Não basta apenas estar empregado; é preciso ser respeitado e ter oportunidades e condições para se desenvolver profissionalmente e se sentir pertencente. O movimento sindical tem o papel de contribuir para essa transformação dos ambientes de trabalho”.
A FECEP considera que iniciativas como esta promovida pelo SIEMERC e pela UNILEHU ampliam o diálogo sobre os desafios enfrentados pelos trabalhadores e contribuem para a construção de uma sociedade mais inclusiva. Ao participar do encontro, a Federação reafirma seu compromisso de estar presente em espaços de diálogo e formação que possam contribuir para ambientes de trabalho mais dignos, acolhedores e com oportunidades para todos.